Япон улсад ажиллаж буй гадаад иргэдийн тоон үзүүлэлт ба хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хуулийн товч мэдээлэл/在日外国人就労者と就労知識について

① Нийгэм дэх байр сууринаас шалтгаалан оршин суугаа гадаадын иргэн 532,000 хүн (“Цагаачлал“(Голдуу Япон хүний удам), “Байнгын оршин суугч”, “Япон улсын иргэний гэр бүл” гэх мэт) ・Эдгээр ОСЗ нь үйл ажиллагааны хязгааргүй тул аль ч салбараар ажиллах боломжтой.

② Ажлын визнийтөлөө олгогдох оршин суух зөвшөөрөл 329,000хүн (Мэргэжлийн болон технологийн салбар) ・Зарим ОСЗ нь хилээр нэвтрэхэд “Япон улсын аж үйлдвэр болон иргэдийн аж амьдралд нөлөөлөх нөхцөл байдал”гэх шалгууртай.

③ Тусгай үйл ажиллагаа 41,000 хүн (EPA-д тогтоосон гадаадын сувилагч, асрамжийн ажилтны дадлагажигч, Working Holiday, гадаадын барилгын ажилчин, гадаадын усан хөлөг онгоцны барилгын ажилчин гэх мэт) ・”Тусгай үйл ажиллагаа”ОСЗ-өөр Япон улсад оршин суух гадаад ир-гэд хөдөлмөр эрхлэх боломжтой эсэх нь хүн бүрийн зөвшөөрөгдсөн үйл ажиллагааны агуулгын дагуу шийдэгдэнэ.

④ Ур чадварын дадлага 384,000хүн Ур чадварыг сургаснаар хөгжин буй орнуудад тусламж үзүүлэх зорилготой.2010 оны 7-р сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэлсэн хилийн шалган нэвтрүүлэх ба цагаачлалыг зөвшөөрөн тогтоох тухай хуулийн нэмэлт өөрчлөлтөөр ур чадварын дадлагажигчид эхний жилээс хөдөлмөрийн гэрээтэй “Ур чадварын дадлага”ОСЗ-ийг олгохболсон юм. (ОСЗ-ийн төрлийг өөрчилсөн гадаадын иргэдэд ч хамааралтай.)

⑤ Зөвшөөрлийн бус үйл ажиллагаа(Гадаад оюутны цагийн ажил зэрэг)373,000хүн ・Тус ОСЗ-ийн хүрээндзөвшөөрөгдсөн үйл ажиллагааны дагуу Долоо хоногт 28 цагаасилүүгүй г.мтодорхой хэмжээний хөдөлмөр эрхлэх боломжтой.